没有如果

随着2014年3月11日的又一份公司人事调整公告,我原来部门的领导层终于发生了变更。原来的老部长,也是我的入门导师下任了,从其他部门调来一位资深老员工当部长,两年前接替我在原来部门内的工作的科长升任了副部长。
这曾是我觉得遥遥无期的一刻,在我放弃等待的两年之后,现在终于到来了。如果我两年前选择了继续等待,或许现在升任副部长的就是我了。当然,世上没有如果,这样的假设不存在,因此结论也无意义。
会后悔吗?不会。在原来这个部门工作了7年,从最初的激情万丈,到后来的蠢蠢欲动,到后来踌躇于继续走管理路线等待升职的机会,还是改走业务路线的重新发展的纠结,再后来做了决定但是又为了回报部门,多留下一年带队做工具。直到2012的“世界末日”,听着五月天第二人生里的那首《有些事现在不做 一辈子都不会做了》,终于放下心结,发现自己所留恋的那个升职的机会,并不是自己真正内心的追求。而出去闯荡这样的事情,如果再不做,后面娃出生之后,就更不会想出去了,那么也许真的一辈子都不会做了。于是,迈出那一步,放下牵挂,重新开始。
我的入门导师,原来的老部长,是一个长发飘飘的文人,喜欢的事情是舞文弄墨,阅古论今,桌上厚厚堆着的,都是各种史书和辞赋,他来做我们这样一个IT公司的一个部长——现在可以说了——其实并不是太合适,因为这里需要更多的争抢资源,据理力争,你死我活,跟其他部门的PK,而作为一个醉心历史的文人,看多了世事变迁,难免对这些反而会看得很淡,进入超脱的境界,讲究营造氛围,无为而治。相信有更合适他发挥的地方,正如企业文化建设,看起来是个虚职,但其实是一个很大的课题,希望他在新的岗位上可以更好的发挥自己的特长。
老部长很器重我,这也是我当初迟迟下不了决心的原因,觉得要回报领导的器重。也是后来才想通了,觉得人不能为了回报别人的器重而活。加上当时要做的工具也已经出来了,所以把握时机离开了原来的部门,开始了新的征程。这一晃就两年了。过年回去还跟老部门的部长科长一起聚餐,如果知道那是最后一次跟作为部长的他聚餐,应该跟大家一起再留个影的。人生很多的遗憾就是在你觉得以后还有很多机会的时候,突然就没有机会了。可惜,没有如果。